采购部长

任职资格：

1根据相关部门的物资需求，编制并下达本部门具体的采购指令；

2对已下达的采购任务进行跟踪管理、监控执行，确保按计划要求落实和完成；

3负责采购任务执行、落实过程中部门内部的资源组织与协调；

4按要求完成采购部日常统计、汇报等工作。

5承担公司各类物资供应商的开发工作，包括外协、外包单位的开发；

6.做好与各供应商的日常沟通、管理工作，促进和提升采购团队的各项工作绩效；

7.监控供应商开发过程之各项工作按公司有关规定、要求执行，确保各相关过程工作合理、有效并受控。

8建立供应商明细表，集中归档管理供应商调查资料，并按公司有关规定，负责对各供应商进行初步的考评。

9.负责供应商名录的建立（如需要分一、二、三级供应商；合格供应商、潜在供应商）、供应商考核（调查表;样品确认证据;对供应商审核结果;经批准的合格供方名单、对供应商的前期管理（签定的质量、技术、商务协议）、对供应商业绩评估；

10建立部门工作规范，统筹监控部门内各项日常工作获得有序管理和执行；教育、督导下属，确保下属所承担的各项任务合理展开、有效落实；

11.建立部门文件、资料清单，确保获得规范管理和受控；

12.审核、监控各类物资的采购价格，确保采购询价、议价及定价过程符合公司采购审批流程中的相关规定；

13.审核、监控部门采购付款及费用报销工作，确保相关过程符合公司采购审批流程中的有关规定；负责前述各过程异常的追查、整改和考核工作。

14.承担并完成部门或公司领导临时交办的其它各项关键事宜；

岗位职责：

1、大专以上学历

2、电力电子、电机电器、机械制造等相关专业

3、有制造业供应商开发、采购计划订单管理、团队建设与管理等方面的相关培训经历

4、具有制造业采购主管、经理8年以上从业经历

5、了解制造业采购各环节的业务工作，熟悉供应商开发和采购管理基本业务流程，具备制造相关行业实际采购作业管理、沟通管理和风险管理等方面的基础知识。

6、熟悉机加工、钣金件、五金等原材料加工采购过程

7、具有较强的沟通、管理技能，对现代制造业采购管理工作有一定的理论基础和实践经验；能够熟练应用office等常用的现代办公软件。